CEO da Amazon, Andy Jassy, reforça importância de licenças-paternidade maiores para fortalecer vínculos familiares e atender demandas dos trabalhadores.
Andy Jassy, CEO da Amazon, destacou em entrevista recente como sua rotina mudou ao assumir mais responsabilidades como pai. A declaração vem em um momento em que 92% dos trabalhadores se mostram favoráveis à ampliação da licença-paternidade, segundo pesquisa de opinião.
Jassy compartilhou que a experiência o aproximou das demandas familiares, reforçando a importância de políticas que permitam aos pais acompanharem os primeiros momentos da vida dos filhos. Atualmente, muitas empresas têm revisado suas práticas para alinhar-se a essas expectativas.
Especialistas afirmam que licenças-paternidade mais extensas promovem igualdade de gênero e fortalecem vínculos familiares. Empresas que adotam medidas nesse sentido também têm reportado maior satisfação e retenção entre funcionários.
Nos Estados Unidos, onde a Amazon está sediada, a licença-paternidade varia de acordo com o setor e as políticas individuais de cada empresa, sendo um tema frequentemente debatido. No Brasil, a legislação prevê cinco dias de licença, mas algumas companhias oferecem períodos maiores por iniciativa própria.
O depoimento de Jassy amplia o debate sobre a importância de equilibrar vida pessoal e profissional, uma demanda crescente entre trabalhadores ao redor do mundo.
